LO-Kongressen vedtok i dag LO's pensjonspolitikk for de neste tre årene.
Utdrag fra artikkel I FriFagbevegelse 3. juni 2022
Dette mener LO må gjøres:
Avtalefestet sliterordning
Sliterordningen ble innført i 2018 og finansieres med en begrenset pott penger som kommer til å bli brukt opp. Ordningen må styrkes, mener LO.
Hva er «slitertillegget» i privat sektor?
Det er en avtale mellom partene i arbeidslivet som kom på plass i tariffoppgjøret i 2018.
De som kan søke er folk som har fått innvilget avtalefestet pensjon, er mellom 62–64 år når de vil ta ut slitertillegget, og har tjent mindre enn 720.000 kroner i gjennomsnitt de siste tre åra.
Tillegget er nå magert og utgjør rundt 3500 kroner i året, for folk født i 1957. Tillegget vil bli høyere ettersom pensjonsutbetalingene fra Folketrygden blir dårligere, og vil for eksempel være rundt 25.000 kroner i året for folk født i 1963.
Folketrygden
Her er forslag til hva LO mener bør utredes for å gi sliterne en bedre pensjon.
- Et fast tillegg i Folketrygden, basert på antall år du har jobbet, men uavhengig av hvor mye du har tjent.
- Et annet alternativ er en ordning i Folketrygden som bygger på prinsippene i sliterordningen. (Les mer om sliterordningen nederst i saken.)
- Det er også andre alternativer som bør utredes, mener LO.
Tjenestepensjon
- LO vil at minstesatsen for tjenestepensjon økes til 4 prosent, i første omgang. Dagens minstesats er 2 prosent.
- LO vil også utrede ordninger for slitere i både privat tjenestepensjon, og i offentlig tjenestepensjon.
Uføre
- LO vil arbeide for en høyere alders- og uførepensjon til folk som blir delvis uføre underveis i yrkeslivet og som senere får økt sin uføregrad.
- Uføres alderspensjon må skjermes mot levealdersjustering, fordi de på grunn av helsa ikke kan jobbe lengre. (Les mer om hva levealdersjustering er lenger ned i saken.)
- Opptjening av alderspensjon for uføre må skje til de fyller 67 år. I dag er opptjeningen bare til de fyller 62 år.
- Taket på samlet uføretrygd må fjernes.
- Barnetilleggene for uføre må videreføres og økes.
Latest news
Arctic Insurance - Lav økning i avgangsalder fra arbeidslivet i Norge
I en ny rapport om avgangsalder fra arbeidslivet i Norden og Estland skiller Norge seg ut med særlig lav økning i avgangsalderen det siste tiåret, til tross for pensjonsreformen.
Arctic Insurance - Pensjon fra første krone
I helgen ble regjeringspartiene og FrP enig om en stor endring i pensjonslovverket. Det legges opp til at alle ansatte; uavhengig av alder, stillingsprosent og lønn skal ha pensjon fra første krone.
Arctic Insurance - Podcast - Pulsen på forsikringsmarkedet
Forsikringsbransjen er i stadig endring. I denne podcasten inviterer vi gjester fra forskjellige bransjer og belyser varierte utfordringer og temaer innen forsikringsmarkedet.
Arctic Insurance - Individuell pensjonssparing ned nesten 30 prosent
Nordmenn har spart langt mindre i individuell pensjon (IPS) ved første kvartal 2022, enn til samme tid i fjor. IPS-innbetalingene utgjorde ca. 250 millioner kroner – ned 29 prosent sammenlignet med første kvartal 2021. Det viser Finans Norges kvartalsvise markedsstatistikk fra livsforsikringsselskapene.
Arctic Insurance - Ny "G" per 1. mai 2021 er på plass
Årets trygdeoppgjør gir pensjonistene en høyere økning enn lønnsveksten i frontfagene.I dag ble trygdeoppgjøret avklart. Årets trygdeoppgjør gir pensjonistene en høyere økning enn lønnsveksten i frontfagene.
Arctic Insurance - Egen pensjonskonto 2021
Utredning av tjenestepensjon fra første krone og første dag.